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EXECUTIVO COMERCIAL PL

Descrição da vaga

Vaga Executivo Comercial!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como braço operacional do Gerente Comercial junto aos parceiros supermercadistas.
  • Garantir a execução dos planos comerciais e campanhas nas lojas.
  • Realizar visitas às lojas, acompanhando execução, produtividade e oportunidades.
  • Gerir a performance dos promotores/consultores, acompanhando KPIs e planos de ação.
  • Identificar desvios de performance e implementar ações de recuperação.
  • Desenvolver relacionamento com gerentes de loja, regionais e lideranças dos parceiros.
  • Garantir a execução das ações no PDV e a conversão de oportunidades identificadas no checkout.
  • Apoiar treinamentos, reciclagens e integração de novos profissionais.
  • Acompanhar cobertura de vagas, absenteísmo e necessidade de substituições.
  • Reportar resultados, oportunidades, riscos e planos de ação ao Gerente Comercial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
  • CNH ativa e veículo próprio;
  • Conhecimento básico de Pacote Office;
  • Conhecimento do mercado financeiro, especialmente em emissão de cartões e meios de pagamentos;
  • Experiência com carteira de clientes no segmento de supermercados;
  • Foco em resultados e comprometimento com metas;
  • Habilidade de relacionamento e comunicação;
  • Capacidade de negociação e visão estratégica;
  • Proatividade para identificar oportunidades e solucionar problemas.
  • Disponibilidade para visitas frequentes às lojas.

Informações adicionais

Informações adicionais: 

Benefícios

.    Vale Refeição e/ou Alimentação

.    Vale Transporte

.    Seguro de Vida

.    Assistência Odontológica

.    Assistência médica: custeado integralmente pela empresa para o profissional e o pagamento de 50% do plano para dependentes legais.

.    Welhub

.    Day off no mês de aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Time Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação